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2026/04/07 22:22 |
ニュージェネレーション!

皆様、お元気様ですm(  )m

今日も朝から絶好調。最幸にツイているななみです。

先日、綱島のつなしま駅前整骨院さんに見学に行きました。

とても綺麗な院で、清潔感やコンセプトが伝わってきます。

僕が開業した9年前から比べると更に院のあり方や形そのものも変ってきたように感じました。



若い院長先生を見ていると自分も初心を思い出します!

これから良い事も大変な事も色々あると思いますが、これから新しい時代を一緒に頑張ってもらいたいですm(  )m






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2011/06/16 20:35 | Comments(1) | TrackBack() | ななみ情報
AKB総選挙
逢いたかった♪ 

      逢いたかった♪
          
          逢いたかった♪ イエス

君に~♪ ヽ(≧▽≦)ノ



皆様お元気様です。 

今日も朝から絶好調!最幸にツイているななみです。

今日は総選挙!?   あっちゃんの1位返り咲きは・・・・・

たまにはこんな話題も良いですかね(´-ω-`)

全く関係ない話しですが、秋元康さんの物事に対しての動機付けやモチベートの手法は本当に勉強になります。

今や不動の国民的アイドルになったAKB48でさえ意識を高く持ち続けなければ、明日は分からない・・・ 
彼女たちにそんな意識を持たせ、奢ることなく常にモチベーションを上げていく。その彼女たちを必死にサポートするファンの意識も同時にモチベートする・・・

パーフェクトの一言です。

人間が何か行動する時にはそこに“動機”があります。

しかしながら動機があってもその意識が常に高く続くとは限りません。

そんな時に“外”からのモチベーションが必要になります。

僕は自分自身の意識を高めたり、自分を奮い立たせるのは得意ですが・・

周りのスタッフにその事を伝えたり、するのが下手ですヽ(τωヽ)ノ

トップが皆をモチベートする事で皆が生き生きと輝やいている・・・

最後に“やる”のは本人ですが、その本人の動機付けやモチベートをするのはやはりリーダーの大切な役目です。


ななみも総選挙やらなきゃな・・・・???












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2011/06/09 20:40 | Comments(0) | TrackBack() | ななみ情報
お誕生日会♪
皆様お元気様です。

今日も朝から絶好調! 最幸にツイているななみです。

先週末にスタッフの誕生会を開きました。

正確にはスタッフ同士で企画し、その会に誘ってもらったのですが♪

祝ってもらっているスタッフを見ていると、普段その子が皆とどのように接してきたのかがよく解ります。
まさに“与えたものが返ってくる”や“鏡の法則”そのものだと想いました。素晴らしい仲間が集まる愛美先生は、素晴らしい人間に成長しています。それを確信できた誕生会でした。


↑↑↑「鱗」さんの女将さんの手作りケーキも登場ヽ(゚∀゚)ノ パッ☆

いつもお世話になっているお店の女将さんです。
わざわざ手作りのロールケーキを作って下さいました!!


ここにも素晴らしい絆を感じました・・・・



青森の父さん!!!

愛美は頑張っていまーす( ^ω^ )ニコニコ

けっして1人ではありません! 沢山の仲間も一緒です!ハードな毎日だとは想いますが1日1日成長を続け、周りからの信頼も絶大です。
ブログでもアップしていきますのでたまには見てくださいね。









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2011/06/06 21:18 | Comments(0) | TrackBack() | ななみ情報
毎日が試練! 
皆様、お元気様です。

今日も朝から絶好調! 最幸にツイているななみです。

普段、天気が晴れていても、そんなに感謝は意識していませんが・・・

雨が続いた後の晴天には何故か?有難いという感謝の気持ちが生まれます・・・

そうです。 毎日そこにそれがある事でいつの間にか“当たり前”になってしまい、“感謝”の気持ちが薄れてしまいます。

毎日感謝し続けるのも大変ですが・・・・

雨が続けば晴れの有難さが分かり、晴天ばかり続けば雨の有難さが分かる・・・

何一つ当たり前な事はないし、起こる全ての事には意味がある。

今日起こった全ての事に感謝。

今日出逢った全ての方々に感謝。

感謝は想うだけではなく、言葉や行動にするのが大切!


それが課題やぁ!!!  (# ゚Д゚) !


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2011/06/03 21:02 | Comments(0) | TrackBack() | ななみ情報
6月に突入。 管総理辞意表明!
皆様、お元気様です。

今日も朝から絶好調! 最幸にツイているななみです( ^ω^ )

いよいよ6月に突入。今年に入り上半期をどう過ごしたのか?

残りの下半期をどう過ごすか? とても重要な事です。

特に上半期を振り返り、出来た事、出来なかった事、課題や修正点を明確にし下半期に反映させていきます。

まさに、P  D C A サイクルです。

ななみでは初診、問診、治療、運営、経営、目標などなど・・

全てにおいてこのPDCAを意識しています。

ただ“やる”
ではなく、目的意識を持って“やる”のとでは

同じ事をしても“結果”は違ってくると思います。

明日は月初めのななみ会議。

しっかりと5月を振り返り、そして6月の目標をスタッフ間で話合います。

梅雨にも負けない明るさで頑張りましょうv(´∀`*v)








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2011/06/02 17:54 | Comments(0) | TrackBack() | ななみ情報

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